我儿子做一个月,拿了一个月工资6500元?

时间:2023-09-12 作者:昆明律师

你好,申请劳动仲裁
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
您好:可以和单位协商结算
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析:可通过法律途径劳动维权。用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同 并应缴纳社保及时支付工资。如未签订书面劳动合同 需支付双倍工资 并支付经济补偿金。劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

本文链接: http://www.dalesresto.com/96181.html 转载请注明出处!

下一篇:暂无
友情链接: 杭州房产纠纷律师 重庆律师 宜春律师 浙江律师网 辽阳律师 深圳劳动纠纷律师 嘉兴律师网 丽水律师网 杭州法律咨询在线 杭州专业律师 南宁律师 北京律师 山西律师 内蒙古律师 江门律师 钦州律师 云南律师 怒江律师 楚雄律师 金昌律师 丽水律师 大连律师 太原律师 大同律师 南湖律师 椒江律师 莲都律师 杭州侵权维权律师 浮梁律师 上饶广丰区律师